工資福利

  工資福利

  公司十分注重員工學(xué)習及成長(cháng)，為員工提供良好的工作環(huán)境、持續的培訓以及豐厚的報酬，協(xié)助員工完善個(gè)人職業(yè)發(fā)展。特誠聘有志之士加盟，共創(chuàng )輝煌！

  為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，公司提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬和福利待遇。同時(shí)在公司內部制定科學(xué)與公正的考核評價(jià)機制，令表現優(yōu)秀的員工都能得到相應的回報。

  1、固定工資

  公司將根據您的崗位、能力和貢獻為您提供富有競爭力的固定工資按月發(fā)放。

  2、績(jì)效工資

  在每季度和年度結束后，公司會(huì )根據員工績(jì)效表現為員工提供季度或年度績(jì)效獎金?？?jì)效獎金直接體現員工績(jì)效和貢獻，體現薪酬激勵的績(jì)效導向。

  3、社會(huì )保險與住房公積金

  公司將按照政府有關(guān)規定為您購買(mǎi)養老、工傷、生育、失業(yè)和醫療保險，并繳納住房公積金。

  4、帶薪假期

  我們?yōu)閱T工提供除法律規定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，工作滿(mǎn)一年以上的員工，根據工作年限可享受帶薪年假。

  5、健康檢查

  為了讓大家清楚地了解自己的健康狀況，公司將組織二年一度的身體檢查。

  6、員工活動(dòng)

  為了豐富員工的業(yè)余生活，公司會(huì )不定期地組織各種文體活動(dòng)。

  7、其他福利

  通訊費用：根據所在崗位的等級和工作性質(zhì)提供相應的通訊費用津貼。

  誤餐補助：公司每天按一定的標準發(fā)給誤餐補助或提供免費午餐。

  交通補貼：公司將根據您的崗位職務(wù)和業(yè)務(wù)性質(zhì)，給予相應的交通補貼費用。

  賀禮：在您辦理了結婚登記手續后，公司將致以一定數額的新婚賀禮以表祝賀。

  奠禮：如果您的直系親屬不幸去世，公司將致以一定數額的奠禮以示哀悼。